Blog

Tři vyšší manažeři Ubisoftu opouštějí společnost uprostřed…

Společnost Ubisoft se sídlem v Paříži, která se zabývá videohrami, v sobotu oznámila, že uprostřed obvinění z obtěžování a obtěžování odešlo několik vrcholných představitelů společnosti. Hraje globální šéf HR, kreativní ředitel Serge Sergeco. „Došlo k tomu po zahájení pečlivého vyšetřování, které společnost zahájila v reakci na nedávná obvinění a obvinění ze zneužití a zneužití,“ uvedla Cécile Cornet, generální ředitelka Canada Studios H. H. Ubisoftu, ve svém prohlášení. Začátkem tohoto týdne Ubisoft potvrdil odchod viceprezidenta Maxime Bélanda po obvinění z útoku, což vedlo k odchodu celkem čtyř vedoucích pracovníků. Studio společnosti Ubisoft v Torontu, režírované Mallatem, největší franšízy hry Ubisoft – Assassin’s Creed; Rainbow Six; Daleko; Hlídací psi; a osobně produkoval sérii Prince of Persia: The Sands of Time, než řídil hlavní značky, včetně vyznamenání. Podrobnosti o některých obviněních proti Hascoëtovi, který dohlíží na všechny hry společnosti a mnozí si myslí, že jsou blízcí generálnímu řediteli Yvesu Guillemovi, uvádí reportér agentury Bloomberg Jason Schreier.

V dopise podepsaném více než 100 zaměstnanci řekli zaměstnanci Ubisoftu v Torontu vedení společnosti, že mají „vážné obavy ze současného obtěžování a necítí se v bezpečí v našem vlastním studiu,“ uvedl dříve Kotaku. Společnost tento týden uvedla, že nedávná obvinění proti několika zaměstnancům Ubisoftu v Kanadě „znemožnila“ Mallatovi pokračovat v jeho misi. Mallat byl propuštěn jen den poté, co otevřeně řešil tato obvinění proti společnosti jako celku a dal důvěru svým zaměstnancům:

Podle tiskové zprávy společnosti bude Guillemot dohlížet na „úplnou kontrolu spolupráce tvůrčích týmů“. Společnost najímá mezinárodní poradenskou společnost pro správu, aby dohlížela na její postupy v oblasti lidských zdrojů. Vyzývá k vytvoření „komplexního souboru iniciativ“ na podporu prostředí, které je bezpečné pro všechny a odráží hodnoty společnosti Ubisoft, na které mohou být její zaměstnanci, partneři a komunity hrdí. „Guillemot řekl, že Ubisoft se„ nedokázal přizpůsobit “. povinnost zajistit bezpečné a inkluzivní pracovní prostředí pro své zaměstnance. “To je nepřijatelné, protože toxické chování je v přímém rozporu s hodnotami, které nikdy nekompromisuji a nikdy nebudu dělat kompromisy.” Jsem odhodlán provést zásadní změny v celé společnosti s cílem zlepšit a posílit naši pracovní kulturu “.

Botón volver arriba
Cerrar

Bloqueador de anuncios detectado

¡Considere apoyarnos desactivando su bloqueador de anuncios!