Buzzfeed sníží počet zaměstnanců o 15% na největším turné…

Práce v médiích je temný den. Ihned po zprávě, že mateřská společnost TechCrunch, společnost Verizon Media Group (dříve Oath) propustila téměř 800 zaměstnanců, oznámila BuzzFeed vlastní snížení počtu zaměstnanců. A i když se to očekávalo, Gannett ve středu také výrazně omezil americké redakce.

Jako poznámku pro zaměstnance BuzzFeed Generální ředitel Jonah Peretti oznámil, že propouštění začne příští týden, což sníží počet zaměstnanců o 15%, což je zhruba o 250 pozic.

“V posledních měsících jsme provedli rozsáhlou práci s cílem prozkoumat trendy v našem podnikání a vývoj ekonomiky digitální platformy,” uvedl Peretti v poznámce. “Vyvinuli jsme si dobré znalosti o tom, kde můžeme spojit naše týmy, zaměřit se na fungující obsah a získat správnou strukturu nákladů na podporu našeho modelu s více příjmy.”

Peretti dodal, že je „přesvědčen“, že propouštění bude následovat cestu udržitelného růstu nového mediálního giganta, případně s cílem přeměnit příjmy dozrávající mediální společnosti na zisk. Podle poznámky to znamená budoucnost, kde BuzzFeed může pokračovat v provozu, aniž by hledal další kola financování.

Mezi svými menšími investicemi a dvěma hlavními koly NBCUniversal získal BuzzFeed za poslední desetiletí 500 milionů dolarů. Společnost naposledy získala 200 milionů USD od společnosti NBCUniversal, která na konci roku 2016 investovala do mediální společnosti celkem 400 milionů USD. Mezi další investory BuzzFeed patří Andreessen Horowitz, RRE Ventures, Hearst Ventures a New Enterprise Associates.

Zatímco společnost v roce 2017 propustila 100 pracovních míst, jejich propouštění v roce 2019 je dosud nejdůležitějším úkolem BuzzFeed. Tato zpráva přichází v nepříjemnou dobu pro pracovníky webových stránek, kteří budou muset s nejistotou počkat až do začátku příštího týdne, než sekera spadne.

„Bude to pro nás všechny obtížný týden a uvědomuji si, že to bude mnohem horší pro ty, kteří ztratí práci,“ řekl Peretti. Řekl. „Chci jim poděkovat, omlouvám se, že naše společná práce skončila tímto způsobem, a doufám, že v budoucnu budeme moci znovu spolupracovat.“

Úplné hodnocení, které Peretti dal personálu, je uvedeno níže

Ahoj BuzzFeeders,

Píšu se smutnou zprávou: příští týden propouštíme propouštění v BuzzFeed. Provedeme celkové snížení počtu zaměstnanců v celé společnosti o 15%. Zveřejňuji to dnes večer, protože jsem vás požádal, abyste to slyšeli přímo ode mě, ne od tisku.

Během několika posledních měsíců jsme provedli rozsáhlou práci s cílem prozkoumat trendy v našem podnikání a vývoj ekonomiky digitální platformy. Vyvinuli jsme dobré chápání toho, kde můžeme spojit naše týmy, zaměřit se na fungující obsah a získat správnou strukturu nákladů na podporu našeho modelu s více příjmy. Jsme přesvědčeni, že změny, které provedeme, nás postaví na pevnou půdu a umožní nám investovat a udržitelně růst v příštích letech.

Jsem velmi hrdý na to, čeho náš tým v loňském roce dosáhl, včetně diverzifikace našich příjmů a rozšíření našeho podnikání o dvojciferné číslice. Samotný růst výnosů bohužel nestačí k dlouhodobému úspěchu. Restrukturalizace, kterou provádíme, sníží naše náklady a zlepší náš operační model, abychom mohli obohatit a kontrolovat svůj vlastní osud, aniž bychom museli znovu financovat. Tyto změny nám umožní být jasným vítězem na trhu, protože se ekonomice digitálních médií nadále daří.

Za pár dní budu sdílet více informací o naší budoucí struktuře, ale dnes se chci zaměřit na to, jaký bude náročný týden, zejména pro lidi, kteří opouštějí společnost. Jsou to talentovaní lidé, vážení přátelé a kolegové, kteří významně přispěli k našemu úspěchu a nedělají nic špatného. I když jsem si jist, že toto je správné obchodní rozhodnutí, je to frustrující a zklamáním.

Na osobní poznámku jsem o své práci nikdy nepřemýšlel jako o „jen práci“. Více mi záleží na lidech na BuzzFeed než na mé rodině. Bude to pro nás všechny obtížný týden a vím, že to bude mnohem horší pro ty, kteří ztratí práci. Chci jim poděkovat, omlouvám se, že naše společná práce skončila tímto způsobem a doufám, že v budoucnu budeme moci znovu spolupracovat. Naše ztráta bude přínosem pro další organizace, o kterých vím, že budou i nadále významně přispívat.

Do pondělí vám zašleme konkrétní informace o procesu. Předem vám děkuji za vaši laskavost a laskavost při provádění tohoto procesu.

Jonáš